Travail prive remote
Travaille avec des creator accounts depuis un digital workspace discret. Aucun personal branding public n'est requis.
Rejoins l'equipe derriere des premium subscription creators: fan communication, account operations, social growth, content workflows et support discret pour des marques adult creator qui ont besoin de structure, vitesse et gout.
Avantages
Ce n'est pas du travail d'influenceur public. Ce sont des operations privees, fan care, discipline de contenu et pensee commerciale dans un systeme d'agence discret.
Travaille avec des creator accounts depuis un digital workspace discret. Aucun personal branding public n'est requis.
Structures part-time et full-time pour des personnes capables de communiquer vite, proprement et regulierement.
Apprends scripts, fan psychology, vault organization, compliance basics et premium creator operations.
Les bons operators peuvent evoluer vers senior chatter, creator success, quality control ou growth roles.
Nous utilisons task flows, creator vaults, content calendars et internal alerts plutot que des group chats chaotiques.
Nous respectons creator boundaries, team tone et travail durable plus que la pression agressive court terme.
Postes ouverts
Chaque role est remote et demande confidentialite, aisance avec l'adult industry et communication propre. L'experience aide, mais la fiabilite compte davantage.
01
Remote / Part-time / Full-timeDepartement: Fan Communication
Temps: A partir de 2 heures par jour
Onboarding: Experience agence non obligatoire
Tu geres des conversations privees de fans pour assigned creators, suis des brand-safe scripts, recommandes du vault content et gardes les messages chaleureux, rapides et commercialement intelligents.
02
Remote / full-time prefereDepartement: Operations
Temps: Couverture quotidienne flexible
Onboarding: Experience paid chat ou creator accounts
Tu revises la qualite des chatters, ameliores reply frameworks, formes de nouveaux operators et aides les managers a transformer fan conversations en routines plus propres de retention et sales.
03
RemoteDepartement: Creator Operations
Temps: 4+ heures par jour
Onboarding: Background agence, creator ou support utile
Tu coordonnes creators, chatters, editors et calendars afin que chaque account ait direction, priorites hebdomadaires et rythme operationnel calme.
04
RemoteDepartement: Growth
Temps: Base campaigns
Onboarding: Experience TikTok, Instagram, X, Reddit ou paid fan funnel
Tu construis social traffic concepts, teaser angles, profile improvements et funnel tests qui deplacent l'attention publique vers paid private platforms.
05
RemoteDepartement: Content
Temps: Project / retainer
Onboarding: Portfolio requis
Tu coupes, polis, organises et adaptes creator media pour feed drops, social teasers et private chat vaults tout en protegeant l'identite visuelle du creator.
06
RemoteDepartement: Talent Network
Temps: Flexible
Onboarding: Dis-nous ou tu peux creer de la valeur
Si tu comprends creator businesses, adult subscription platforms, sales, design, automation ou operations, envoie-nous une note precise sur la maniere dont tu aiderais.
Notre methode
Creators, fans et team members meritent privacy. Nous utilisons controlled access, clean records et communication prudente.
Le but n'est pas le spam. Le but est premium desire, meilleur timing, offres plus fortes et fan monetization respectueuse.
Chaque role se connecte aux tasks, content vaults, creator notes, analytics et communication standards.
Career FAQ
Pas pour chaque role. Chatter et support roles peuvent commencer avec training si ton ecriture, ta discretion et ta fiabilite sont solides.
Oui. Les team members n'ont pas besoin de public profiles. Nous demandons quand meme onboarding honnete, coordonnees securisees et conduite professionnelle.
Oui. Tu dois avoir 18+ et etre a l'aise avec subscription creator content, fan conversations et private platform operations.
Envoie ton nom, role vise, timezone, disponibilite, experience pertinente et une courte raison pour laquelle tu corresponds a Luminous.
Postuler a un role
Choisis d'abord le role. La candidature s'adapte automatiquement aux chatters, managers, growth specialists, editors ou open applications.